一份 AI 成熟度诊断报告应该长什么样
8 个维度、五级判定、两条硬门槛。这份报告的作用是给下一步动作定坐标。
核心发现
8 个维度:战略价值、流程运营、数据治理、模型能力、工程平台、组织人才、风险合规、生态协同
每个维度按 L1 到 L5 判级,重点看最低的那一维,总分只作参考
两条硬门槛:数据治理与风险合规不达标,其余维度再高也上不了线
报告必须落到场景优先级、预算档、验收口径三样东西
报告最容易写成什么
最常见的版本是这样的:开头一段行业趋势,中间八段形容词,结尾一句「贵司基础较好,建议尽快启动」。
这种报告读完,你不知道下周该做什么。判断标准很简单,读完能不能说出「先做哪个场景、花多少钱、怎么算做成了」。说不出这三样,报告就是废纸。
诊断的价值不在评语写得客气,在坐标画得准。坐标不准,后面每一步都在纠错。
8 个维度分别看什么
每个维度只问一件事:这件事在你的企业里有没有真正做到,做到了几成。
| 维度 | 看什么 | 常见低分原因 |
|---|---|---|
| 战略价值 | 有没有一句话说清 AI 解决哪个业务问题 | 目标写成「提升效率」 |
| 流程运营 | 核心流程能不能描述到步骤 | 流程只在老员工脑子里 |
| 数据治理 | 主数据在哪、质量谁管、指标口径统一没有 | 同一指标三个系统三个数 |
| 模型能力 | 用通用模型、微调,还是自建模型 | 基础没打就跳到自建 |
| 工程平台 | 能不能稳定跑、出错能不能看见 | 靠人每天点按钮 |
| 组织人才 | 有没有人专职负责,出问题找谁 | 全压在一个懂技术的人身上 |
| 风险合规 | 数据能不能给模型看,出事谁签字 | 边界没画,流程没留痕 |
| 生态协同 | 能不能复用外部已有的能力 | 什么都想自己写 |
五级怎么判
五级从 L1 观望探索、L2 单点试点、L3 场景扩展、L4 流程融合,到 L5 智能引领。判级只认已经做到的事。
- 写在规划里、写在立项报告里的一律按上一级算。
- 同一维度两个部门差两级以上,按低的那个算。
- 不要用总分排名。总分会把一条硬门槛洗掉,让不合格的企业看起来合格。
两条硬门槛
数据治理和风险合规是硬门槛,和其余六个维度不在一个层级上。
这两条不达标,其余维度再漂亮,项目上线也会被卡住。数据拿不到,模型没东西可用;边界没画,法务不签字。
所以报告里这两项要单独一页讲清楚,讲清差在哪里、补上要多长时间,不能只扔进雷达图当一格。
报告必须落到的三样东西
一份能用的诊断报告,最后三页必须是这三样。缺一样,前面的分析都只是铺垫。
- 场景优先级:三个候选场景按频次、耗时、错误成本排,写清哪个先做、为什么。
- 预算档:一个场景多少钱,第一年总投入多少,什么时候能看到结果。
- 验收口径:上线算不算成功,看哪一个数字,第几个月看。
这份报告给谁看
诊断报告是给三个不同的人看的,一份报告要能让三个人各自找到自己那一页。
老板读第一页,判断要不要投。业务负责人读场景那一章,判断先做哪个。IT 负责人读数据与风险两条,判断能不能上线。
三个人都能找到自己那一页,报告才算写完。找不到,说明写的时候没想清楚给谁看。
想先判断某个环节该不该进项目池,可以读《一个环节值不值得上 AI:五个条件,当场打完分》;想直接拿到自己企业的 8 维度坐标,可以先做一次在线诊断。
参考:智企AI 8 维度·五级 AI 成熟度评估体系说明,融合 Gartner、IDC 等公开框架整理。